miércoles, 13 de marzo de 2013

La alfabetización digital como factor de inclusión social: una mirada crítica



Opinamos que el artículo sobre “La alfabetización digital como factor de inclusión social: una mirada crítica” de José Luis Travieso y Jordi Planella está en lo cierto cuando afirma que la mayoría de las veces se le da más importancia a cómo se manejan los aparatos digitales, uso de las TIC, que a su función en si que no es otra que la de facilitar la comunicación, el trabajo en común etc.

Pensamos que efectivamente la hipótesis sobre la alfabetización digital es cierta y no conlleva a que una persona en una situación desfavorable se adentre en la sociedad, puede ser una ayuda o un complemento para su integración en está, ya que actualmente vivimos en la sociedad de la información y todo lo que nos rodea persigue el uso de tecnologías. Tal y como hemos dicho no produce su completa adaptación, esta opinión la encontramos en un párrafo del artículo “el papel de estas ONG y fundaciones es privilegiado en cuanto que favorecen la inclusión social debido a su carácter local y cercano a la realidad cotidiana de las personas que viven en situaciones de marginalidad o próximas a ella”, ellas ayudan de una manera más amplia a estos colectivos, puesto que se encuentran en una situación más cercana a ellos.

Aunque opinemos que la alfabetización digital no implica la inclusión social, si que la vemos necesaria en la sociedad, estos grupos necesitan integrarse en el mundo de la comunicación que está en la base de nuestras vidas, siempre y cuando se le ofrezca la formación adecuada en el uso de las herramientas digitales, queriendo decir con esto, que en lugar de buscar profesionales técnicos se busquen profesionales con sentido crítico y social además de sus conocimientos técnicos.
Por último, pensamos que la alfabetización digital debe ser continua, que no pare en el tiempo y gratuita para todos, puesto que la mayoría de personas en situación de exclusión social, no se pueden permitir la adquisición de diferentes herramientas tecnológicas.

jueves, 7 de marzo de 2013

¡Comenzamos!


Hola a todos y...¡Bienvenidos a nuestro nuevo blog! Aquí pondremos nuestras experiencias y conocimientos referentes a la asignatura de Recursos Tecnológicos, Didácticos y de Investigación. Os invitamos a que participéis con nosotros, intercambiemos ideas juntos y nos acompañéis en nuestro camino. Un saludo.


CUADERNO DE EQUIPO

Lema: "El no comenzar es de vagos y el volverse atrás de cobardes" 


Componentes:                                                  Cargos:

Aida Almarcha Nieto                                       Supervisora

Jesús González Carrón                                     Producción elaboración información

Susana González Ramallo                                Búsqueda de información

Fátima Guillén Vázquez                                   Análisis de la información

Noelia Jorge Bravo                                         Producción elaboración información

Cristina Oreja Tejeda                                      Búsqueda de información

 Normas de funcionamiento del equipo:

 Asistir a las reuniones todos los días que quedemos (Lunes 10:30 a 12:00) (Miércoles 9:00 a 10:30) (Jueves 11:00 a 12:00)

 Respetar las opiniones de cada componente y aportar ayuda.

 Realizar las tareas entre todos.

 A la 3º falta de asistencia a las reuniones se le comunicará al profesor.

Si hay algún miembro del grupo que no aporta ayuda se decidirá si sigue o no en el grupo.

Si alguno no realiza su parte de la tarea para la próxima tarea tendrá que realizar mas de lo que corresponda.

 Animar y sostener el diálogo entre los miembros.

 Llevar siempre el material adecuado


TÉCNICAS EMPLEADAS

 Durante la elaboración del blog nos vamos a basar principalmente en que todo el grupo se mantenga cohesionado y colabore en todas y cada una de las tareas que le sean asignadas a su cargo. Mantendremos una actitud reflexiva ante los problemas que vayan surgiendo y un espíritu de comprensión entre todos los integrantes. Intentaremos llevar a cabo un ambiente de apoyo mutuo que haga que en nuestras interacciones reine un ambiente de compañerismo para que el resultado del trabajo sea lo más óptimo posible.


REFLEXIONES FINALES